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Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

Drees & Sommer SEStuttgart, BW🇩🇪GermanyPosted 22 Sept 2026

Why This Role Stands Out

Gain hands-on experience in student and apprentice recruiting within a globally recognized company known for its commitment to a sustainable future. You'll thrive in this role if you're eager to contribute to real projects, develop your HR skills, and collaborate with talented teams to shape the future of talent acquisition. Apply now to be part of an innovative and forward-thinking organization.

Quick Overview

Seniority
Entry Level
Employment type
Intern
Work mode
On Site
Location
Stuttgart, BW, Germany
Posted
12 hours ago
Recruiting

Job Description

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

  • Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
  • Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
  • Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
  • Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
  • Kommunikationsstärke und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
  • Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
  • Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
  • Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  • Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums

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