Account Manager (w/m/d)

Du möchtest Einrichtungen im Gesundheitswesen erfolgreich begleiten? Dann komm jetzt ins Team und übernimm als Account Manager (w/m/d) für medizinische Software die Betreuung & Beratung unserer Kund:innen im Gesundheitswesen. Profitiere von unseren zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Arbeite 100 % remote - ein schönes Office in Innsbruck bietet dir trotzdem immer einen Platz.

Aufgaben

• Kaufmännische Betreuung & aktiver Ausbau der Kundenbeziehungen (z. B. Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Abrechnung)
• Beratung & Betreuung der Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation (bei Kund:innen vor Ort & remote)
• Erreichen von Umsatz- & Wachstumszielen sowie Cross- & Up-Selling
• Beobachtung des Marktes & Identifizierung von Trends
• Pflege von Vertriebsaktivitäten & Kundendaten im CRM-System

Profil

• Berufserfahrung im Bereich (Key) Account Management, Kundenbetreuung, Vertriebsaußendienst
• Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsbezogenen Bereich (z. B. Lehre, Studium oder Ähnliches)
• Bezug zum Gesundheitswesen & Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit
• IT-Affinität im Umgang mit digitalen Tools & CRM-Systemen (z. B. HubSpot) - wir zeigen dir wie's geht
• Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 30 %)

Das Bruttogehalt liegt bei € 70.000 - € 85.000 pro Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

Wir bieten

• Wertschätzendes Miteinander
• Moderne Unternehmenskultur - Gleichberechtigung, Flexibilität & Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeiten, auf Vertrauensbasis)
• 4-Tage-Woche möglich
• 100% Homeoffice
• Moderner Office-Space in Innsbruck - mitten in der Stadt und umgeben von Bergen
• Flache Hierarchien
• Weiterentwicklung (z. B. Weiterbildungsbudget von € 1.500 pro Jahr)
• Karrierechancen (z. B. Übernahme von Key-Accounts)
• Individuelle Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical, länger zusammenhängende Freizeit als Zeitausgleich)
• Betriebliche Altersvorsorge (freiwillige Zusatzversicherung)
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Corporate Benefits)
• Bike Leasing
• Team-Events (Weihnachtsfeier, Grillfeiern, Betriebsausflüge, monatliches "Feature Frühstück")
• Sicherer Arbeitsplatz

Arbeitszeit: TZ & VZ (32 - 40 h)

Gehalt: € 70.000 - € 85.000

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