Why This Role Stands Out
This hybrid role offers you a fantastic opportunity to shape HR processes within a growing team, gaining valuable experience in SAP SuccessFactors modules and contributing to new implementations. You'll thrive here if you're a proactive, analytical individual with a passion for continuous learning and collaborative problem-solving. Apply now to advance your career in a dynamic environment!
Quick Overview
Job Description
Du gestaltest den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors aktiv mit und trägst dazu bei, HR Prozesse weiterzuentwickeln. Ein engagiertes Team in Wien verantwortet die Module Employee Central, Onboarding, Learning & Recruiting und sorgt für deren laufende Optimierung. Das Umfeld befindet sich im Aufbau und bietet dir viel Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Strukturen.
Aufgaben
- Incident- & Problem Management im 2nd Level Support inkl. Ticketbearbeitung & Fehleranalyse
- Zusammenarbeit mit Operations, Development, Architektur, QA & Projektmanagement
- Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen & Stakeholdern
- Mitarbeit in Anforderungsworkshops & Requirement Spezifikation
- Unterstützung bei Rollouts, Releases & Einführung neuer Funktionen
- Wesentliche Mitarbeit bei Erstimplementierungen neuer SuccessFactors Module
- Aktiver Beitrag zum Aufbau von Prozessen und Strukturen
Profil
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
- Mind. 4 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors bzw. SAP-Systemen inkl. Konfiguration
- Lernbereitschaft sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung (z. B. SAP Learning Hub)
- Analytisches Denkvermögen & Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke & Kundenorientierung
- Freude daran, Neues zu entdecken und sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & bis zu 60% Homeofficemöglichkeit
- Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort in Wien
- Weiterführende Schulungsangebote & Zertifizierungen
- Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
- Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorge
Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 67.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!
JBG81_AT
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