Pflichtpraktikum in der Führungskräfteentwicklung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Als wertvolles Mitglied unseres Teams unterstützt du uns tatkräftig bei der Organisation, Durchführung und Kommunikation von weltweiten Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du bringst deine eigenen Ideen kreativ bei der Konzeption sowie Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen ein und begleitest uns in der zentralen Weiterbildung von Führungskräften.
• Gemeinsam mit uns entwickelst du innovative Kommunikationskonzepte und beteiligst dich aktiv an der Produktion von spannenden Inhalten für unsere internen Kanäle wie das Intranet oder anstehende Events.

• Ausbildung: Studium im Bereich HR, Kommunikation, Marketing, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (vor allem PowerPoint), idealerweise bereits erste praktische Erfahrung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du überzeugst als teamfähiger, zuverlässiger sowie kommunikationsstarker Teamplayer und gehst deine Aufgaben stets strukturiert, selbstständig, organisiert sowie zielorientiert an
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: Affinität zu digitalen Medien und Netzwerken sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Sprachen: verhandlungssicheres Englisch und sehr gutes Deutsch

Beginn: ab September 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
​​​​​​​Stefanie Florian (Fachabteilung)
+49 172 2063315
Carina Götzel (Fachabteilung)
+49 173 3110707

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