Mitarbeiter Reinigung Technischer Anlagen (M/W/D)

Job Description\ N \n

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

\ N \n Deine Aufgaben\n \n

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• Dein Kerngeschäft: Du bist für die Reinigung von Automatisierungsanlagen verantwortlich.
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• Auf dich ist Verlass: Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich nach vorgegeben Terminen um die Aufrechterhaltung der Anlagensauberkeit.
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• Kommunikation und Koordination:Du arbeitet eng mit den Technikern der Automatisierungsanlagen zusammen.
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• Deine Erfahrung zählt: Du setzt Reinigungsmaschinen sicher und effizient ein und sorgst für reibungslose Arbeitsabläufe.
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\n \n Dein Profil\n \n

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• Du hast erste Berufserfahrung im Bereich der industriellen Reinigung bzw. Reinigung technischer Anlagen.
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• Du arbeitest sorgfältigund genau? Super, denn in unserem Verteilerzentrum kommt es auf einen reibungslosen Arbeitsablauf an.
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• Mit deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig.
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• Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
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Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

\ N Deine Vorteile\n \n

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• Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
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• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
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• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
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• Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
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Alle Angabenzur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

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