Marketing Manager/in B2C Kampagnenmanagement & Handelsmarketing (m/w/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Marketing Manager/in B2C Kampagnenmanagement & Handelsmarketing (m/w/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Endkunden-Kampagnen über klassische und digitale Kanäle & Übernahme von eigenverantwortlichen Projekten
• Koordination von Kampagnenabläufen sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen, Agenturen und Dienstleister:innen
• Erstellung und Aufbereitung von Briefings, Werbemitteln und Marketingunterlagen
• Unterstützung bei der Steuerung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen
• Analyse von Kampagnenergebnissen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Marketingprojekten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement
• Erste Berufserfahrungen im Marketingumfeld, idealerweise in Werbe-, Media-, Digitalagenturen oder auf Kundenseite
• Interesse an integrierten Marketingkampagnen sowie klassischen und digitalen Kommunikationskanälen und Denken in Customer Journey
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Analytisches Denkvermögen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 3.407,82,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima

Einstellen zum: ehestmöglich

JBG81_AT