Mechatroniker für Lager- und Fördertechnik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer hochmodernen Logistikinfrastruktur. Täglich werden große Warenmengen durch innovative Lager- und Fördersysteme verarbeitet, um Kunden schnell und zuverlässig zu beliefern. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne Automatisierungstechnik, effiziente Prozesse und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir Dich als Techniker Automatisierte Fördertechnik (m/w/d).

• Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Lager- und Fördersystemen
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit moderner Anlagen
• Betreuung von Fördertechnik, Lagertechnik und Materialflusssystemen
• Durchführung von Reparaturen an mechanischen und elektrischen Komponenten
• Unterstützung bei Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Abstimmung mit Herstellern und technischen Dienstleistern
• Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Fördertechnik, Automatisierung oder Intralogistik wünschenswert
• Technisches Verständnis und analytische Denkweise
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Höhentauglichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Arbeiten mit modernster Förder- und Lagertechnik
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Gesundheitsangebote und Gesundheitsbudget
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenfreie Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
• Bike-Leasing und weitere Mobilitätsangebote
• Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Langfristige Entwicklungsperspektiven