Why this role stands out
Take your engineering career to the next level by shaping the future of Schleswig-Holstein’s public infrastructure with a competitive salary of up to €80,000 and the security of a permanent position. This role is perfect for a detail-oriented professional who thrives on managing complex, impactful building projects and enjoys collaborating within a forward-thinking, supportive team. Apply today to make a lasting difference in large-scale federal construction projects.
Quick overview
Job description
Job DescriptionIngenieur oder Techniker (m/w/d) HKLS im Bundesbau Bereich Bundesbau Team Technische Gebäudeausrüstung Flensburg, Itzehoe, Kiel unbefristetes Arbeitsverhältnis Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Vollzeit; teilzeitfähig TV-L E10-E12 (ca.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
51.000 bis 80.000 €) Diesen Job teilen! Bewerben Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben bei uns Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen.
Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z. B.
Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen Das bringen Sie mit Zwingende Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw.
Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Planung von Anlagen der TGA Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw.
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Planung von Anlagen der TGA Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs.
2 VSA SH innerhalb der Probezeit Hinweise: Dienstort wählbar: Flensburg, Kiel, Itzehoe sowie mobiles Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E 9b Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt einer Ingenieurin / eines Ingenieurs?
Kein Problem! Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie die Möglichkeit, unsere eigene Technikerqualifizierung zu durchlaufen Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden. Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung.
Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
Kinderbetreuung: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
Mobilität: Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah. SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. xnbtkat
Ihr Kontakt Elisabeth Jakobsen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zurück Bewerben Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Küterstraße 30, 24103 Kiel Schleswig-Holstein Der echte Norden powered by d.vinci
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