Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Jetzt mit Randstad professional solutions als Development Engineer durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position in Kassel . Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Verteidigungsindustrie einen Elektronikentwickler . Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Entwicklung elektronischer Hardware und Leiterkarten für militärische Fahrzeuge und Prüfsysteme
• Konzeption und Umsetzung von Hardwarelösungen nach Kundenanforderungen, geltenden Normen und internen Standards
• Erstellung technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Stücklisten
• Inbetriebnahme, Test und Integration von Prototypen sowie Serienprodukten
• Begleitung der Serienreife sowie Weiterentwicklung bestehender Baugruppen
• Entwicklung von Prüfkonzepten, -vorschriften und -umgebungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Hardwareentwicklung mit Mikroprozessoren, z. B. STM32, Zynq UltraScale oder Infineon Aurix
• Gute Kenntnisse hinsichtlich Digital- und Analogtechnik, FPGA-Entwicklung sowie Prüftechnik
• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Entwicklung nach V-Modell sowie in der Dokumentation von Entwicklungsergebnissen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Grundkenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und in der Hardwarebeschreibungssprache Verilog von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.