Systemingenieur Fahrerhaus (m/w/d)

Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

• Technische Projektleitung beziehungsweise Teilprojektleitung Fahrerhaus
• Professionelles Systemengineering im Bereich Fahrerhaus, mit dem Fokus auf aktuelle und zukünftige Fahrzeuggenerationen
• Begleitung von Projekten von der Akquise bis zur Übergabe an den Kunden
• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden zur Beratung, Abklärung von technischen Anforderungen sowie Abgleich mit dem bestehenden Produktportfolio
• Erstellung von Zeit- und Mengengerüsten für die Planung und Berichtswesen
• Formulierung von projektübergreifenden Entwicklungszielen und Lastenheften
• Begleitung von Validierungen und Abnahmen mit den entsprechenden Systemlieferanten und Kunden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Fahrzeug- und/oder Wehrtechnik
• Erfahrung in der Defence-Industrie wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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