Volljurist im Geschäftsbereich HR mit Schwerpunkt Tarifrecht und Grundsatzfragen (m/w/d)
Why This Role Stands Out
Advance your legal career in HR at a leading public healthcare provider, where you'll shape crucial employment law and collective bargaining agreements, with competitive compensation based on TVöD-K E14. This hybrid role is perfect for experienced legal professionals who thrive on complex challenges and contributing to a respected healthcare network. Embrace this opportunity to make a significant impact and grow within a dynamic team!
Quick Overview
Job Description
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Volljurist im Geschäftsbereich HR mit Schwerpunkt Tarifrecht und Grundsatzfragen (m/w/d)
Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Wo.
Anf.-Kennung: 1523 | Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit | Anstellungsart: Einstellung (unbefristet) | Zu wann: nächstmöglichen Zeitpunkt | Stundenanteil: 38,5 Std./Wo. | Vergütung nach: TVöD-K | Entgeltgruppe: E 14
Einsatzbereich
Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH xnbtkat | Berufsfeld: Verwaltung und Management | Dienstart: 07 Verwaltungsdienst | Klinik / Institut / Bereich: Geschäftsbereich | Einsatz in Fachbereich / Abteilung: Human Resources | Standort: Hannover
Original Stellenanzeige auf /4w2X7RC
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