Quick Overview
Job Description
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung aller Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich während des gesamten Employee Life Cycle
- Zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den Führungskräften (inkl. Gehaltspolitik)
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führunkgsräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
- Mitarbeit in administrativen HR-Prozessen rund um den Employee Life Cycle vom Ein- und Austritt sowie bei Mutationen
- Unterstüzung beim Eruieren von Entwicklungsmassnahmen, Nachfolgeplanung und Talent Management für alle Mitarbeiterstufen
- Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Projekten
Stärken
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann
- Mehrjährige Erfahrung als People Business Partner
- Kommunikationsstarke, empathische und belastbare Persönlichkeit
- Lösungsorientierte, dienstleistungsorientierte sowie verbindliche Arbeitsweise
- Erfahrung mit den HR-Tools wie Workday, Abacus und RTM von Vorteil
- Professionelles und gepflegtes Auftreten
- Deutsche Muttersprache
Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Über unsMit unseren innovativen und effektiven pharmazeutischen Lösungen setzen wir bei Zur alles daran, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Unser Team von 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Frauenfeld verfolgt das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern. Da Qualität, Komfort und Effektivität bei uns besonders grossgeschrieben werden, können Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit einfach, schnell und sicher selbst in die Hand nehmen. Unser Anspruch ist es, künftige Anforderungen im Gesundheitswesen zu prognostizieren. Bei der Entwicklung unserer Lösungen und Arzneimittel setzen wir auf ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Effizienz und kümmern uns um die komplexen Themen, damit unsere Kundinnen und Kunden sich entspannt zurücklehnen können.
Die funktionsübergreifende Teamarbeit wird durch unsere Unternehmenskultur gefördert, sodass jedes Teammitglied gleichermassen geschätzt und darin bestärkt wird, sich am Entscheidungsprozess aktiv zu beteiligen. Offene Kommunikation und Empathie stehen bei uns an erster Stelle. Dabei versuchen wir stets, einen gemeinsamen Nenner zu finden und somit Kompromisse zu vermeiden.
Unsere Leidenschaft bei Zur besteht darin, die Welt positiv zu beeinflussen. Teilst du dieselben Werte und möchtest auch du das Leben der Menschen verbessern? Dann würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams zu begrüssen.
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