Personalreferent*in 80-100%

Du entfaltest Wirkung. Durch Machen und Gestalten. Forme mit uns Zukunft als
Personalreferent*in im Geschäftsbereich Zentrale Administration in Berlin
Dein Beitrag in unserem Team
Für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine engagierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit, die gern mit Menschen und im Team arbeitet. In dieser Schlüsselrolle begleitest Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden über die gesamte Employee Journey hinweg und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, professionellen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an HR-Projekten
• Erstellung personalbezogener Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung
• Sicherstellung einer professionellen Personaladministration und Pflege der Personaldaten

Deine Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen

Begeistert für gemeinsame Ziele
Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz - wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen
Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
Kooperativer und sachorientierter Führungsstil
Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an
Juliane Boldt
Personal mein-job@ebp.de
Tel: +49 30 120 86 82 0
EBP Deutschland GmbH
Am Hamburger Bahnhof 4
10557 Berlin