Personalsachbearbeiter (M/W/D)

ID: REF715OFür unser 13-köpfiges Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, schwerpunktmäßig in Bad Emstal. Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer 1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen, Personal-Administration, Personal-Recruiting, Personal-Controlling, IT-Betreuung, Arbeitszeitmanagement bis zur digitalen Ablage. Die Entgeltabrechnung und ein Teil der Personaladministration werden extern in unserem konzernweiten Shared Servicecenter (SSC) durchgeführt.

Unser Personalinformationssystem ist P&I Loga. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. AufgabenDu bearbeitest alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt deines eigenen Betreuungsbereichs im Austausch mit dem SSC per Ticket-System einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr, Bewerberverwaltung, etc.

Du bist Ansprechpartner/-in für Beschäftigte in allen regelmäßigen personalseitigen ThemenDu bist Beauftragte für einzelne der angewendeten Loga-Module, wie beispielsweise Bewerbermanagement oder SonderthemenDu wirkst bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse mitProfilDu verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder eine mehrjährige einschlägige BerufserfahrungDie Anwendung von Tarifverträgen (TVöD oder andere) und der Umgang mit MS-Office sowie einem Personalinformationssystem bspw.

P&I Loga sind Dir vertrautEin offenes Wesen und Freude an vertrauensvoller Teamarbeit mit einer offenen Fehlerkultur sind uns wichtigGute Umgangsformen und Diskretion sind für Dich selbstverständlichEine sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein Profil abWeitere InformationenVergütung nach TVöD mit betrieblicher AltersversorgungVertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles Arbeiten / flache HierarchienStrukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und WeiterbildungWiedereinsteiger/-innen sind willkommen – wir kooperieren mit Kinderbetreuungseinrichtungen rund um KasselEin Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.

Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes DeutschlandticketBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei VitosAnsprechpersonSaskia KauneProkuristin, Kaufmännische Leitung und Personalleitungsaskia.kaune@vitos.de05624 - 60 10544