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Construction

Helfer Garten- und Landschaftsbau im grauen Bereich (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbHlünen, nordrhein westfalen🇩🇪GermanyPosted 21 Sept 2026

Why this role stands out

Leverage your landscaping skills to create beautiful outdoor spaces with a leading NRW company, where you'll benefit from strong compensation, comprehensive benefits, and opportunities for professional growth. If you're a reliable and team-oriented individual with experience in landscaping and machinery, this hybrid role offers a fantastic chance to build your career. Apply today to join a dynamic team focused on employee well-being and development!

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
Locationlünen, nordrhein westfalen, Germany

Job description

Helfer Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Helfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).

Deine Aufgaben:
  • Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld
  • Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung
  • Herstellen von Platz- und Spielflächen
  • Bau von Treppen- und Stufenanlagen
Das wünschen wir uns von Dir:
  • Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir:
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

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