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Healthcare
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Pharmareferent (m/w/d)

Randstad Professionalzwickau, Sachsen🇩🇪GermanyPosted 4 Mar 2026

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
zwickau, Sachsen, Germany

Job Description

Hier stimmt die Chemie: Randstad professional solutions vereint jahrzehntelanges Know-how, digitale Kompetenz und persönliche Beratung mit der Sicherheit und der Expertise eines international agierenden Global Players. Aktuell suchen wir im Kundenauftrag einen Pharmaberater  für den Standort Zwickau . Sie sind Klinikreferent  und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Verbindung in der Pharmabranche ? Wir haben, was Sie suchen – bewerben Sie sich jetzt! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

  • Präsentation und Beratung zu innovativen Therapien und Produkten im eigenen Fachgebiet
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit medizinischen Fachkreisen, Klinikpersonal und Entscheidungsträgern
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Veranstaltungen
  • Analyse und Reporting von Marktdaten sowie Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, z. B. Marketing, Medical Affairs und Vertrieb
  • Vollendete Ausbildung als Pharmareferent gemäß § 75 AMG oder ein akademischer Abschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin
  • Tiefgehende Kenntnisse im Aufgabenfeld sowie Passion für Vertrieb und Beratung im pharmazeutischen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie eine kundenfokussierte Einstellung
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Vorgehen, Team- und Anpassungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und gültiger Führerschein der Klasse B
  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
  • Offene Unternehmenskultur
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.
  • Firmenwagen mit Möglichkeit der privaten Nutzung

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