Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) in Bayreuth

Für ein etabliertes Unternehmen in Bayreuth suchen wir aktuell einen Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des internen Infrastruktur- und Security-Teams.

Im Mittelpunkt der Position stehen die strategische Weiterentwicklung und der zuverlässige Betrieb einer komplexen IT-Infrastruktur. Sie verantworten die Bereiche Server, Netzwerk, Client-Management und IT Security und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher.

Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie die Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten, entwickeln bestehende IT-Strukturen weiter und verantworten die Kapazitäts- und Ressourcenplanung.

Gesucht wird eine erfahrene IT-Führungskraft mit fundiertem technischem Hintergrund, die bereits Teams geleitet hat und sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernehmen möchte.

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs

▪ Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Bereiche Client-Management, Server-Infrastruktur, Netzwerk und Security

▪ Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur

▪ Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Landschaft

▪ Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Sicherheitssysteme

▪ Entwicklung und Umsetzung technischer Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte

▪ Planung und Optimierung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Maßnahmen

▪ Sicherstellung der Einhaltung bestehender IT-Sicherheitsrichtlinien

▪ Durchführung und Koordination von Schwachstellenanalysen

▪ Identifikation technischer Risiken und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen

▪ Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Security-Projekten

▪ Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse und technischer Standards

▪ Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung

▪ Budget- und Bedarfsplanung für Hardware, Software und Personal

▪ Mitwirkung bei IT-Controlling und strategischer IT-Planung

▪ Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen und internen Fachbereichen

▪ Steuerung und Priorisierung technischer Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams

Ihre Qualifikation für diesen IT-Job

▪ Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

▪ Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und/oder IT Security

▪ Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Position

▪ Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen

▪ Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften

▪ Gute Kenntnisse im Bereich IT Security und technischer Sicherheitsarchitekturen

▪ Verständnis für Business Continuity, Backup und Disaster Recovery

▪ Erfahrung mit Schwachstellenmanagement und IT-Sicherheitsrichtlinien

▪ Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer IT-Projekte

▪ Erfahrung in der Ressourcen-, Kapazitäts- und Personalplanung

▪ Fähigkeit, technische und organisatorische Entscheidungen eigenständig zu treffen

▪ Erfahrung im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld von Vorteil

▪ Zertifizierungen im Netzwerk- oder Security-Bereich wünschenswert

▪ Kenntnisse in ITIL und strukturierten IT-Service-Prozessen von Vorteil

▪ Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

▪ Strategisches Denkvermögen und gleichzeitig gutes technisches Verständnis

▪ Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

▪ Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Persönliche IT-Job-Perspektiven

▪ Attraktive Vergütung von bis zu rund 89.000 € brutto jährlich bei Vollzeit, abhängig von der tariflichen Eingruppierung

▪ Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

▪ Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich

▪ Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung

▪ Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum

▪ Strategische Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur

▪ Breites Aufgabengebiet zwischen IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT Security

▪ Eigenständige Planung und Umsetzung technischer Modernisierungsprojekte

▪ Tariflich geregelte Vergütung mit Jahressonderzahlung

▪ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

▪ 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

▪ Betriebliche Gesundheits- und Mobilitätsangebote

▪ Familienbezogene Zusatzleistungen

▪ Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

▪ Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion