Netzwerkadministrator (m/w/d)

Für ein etabliertes Partnerunternehmen aus der Telekommunikationsbranche wird im Rahmen der Personaldirektvermittlung ein Netzwerkadministrator (m/w/d) gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, an hochverfügbaren Netzwerkinfrastrukturen mitzuwirken und moderne Netzwerktechnologien aktiv weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen Routing, Switching, Backbone-Netze und Automatisierungslösungen. Bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator (m/w/d).

• Rollout, Betrieb und Monitoring komplexer IP-Netzwerke mit Routern, Switches, Firewalls und Load Balancern
• Planung, Überwachung und Erweiterung der Backbone-Infrastruktur
• Unterstützung im Bereich Routing und Switching
• Beratung interner Fachbereiche bei IT-Projekten mit Schwerpunkt Netzwerkkommunikation und Sicherheit
• Implementierung moderner Netzwerktechnologien sowie innovativer Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Betriebsprozessen
• Mitarbeit bei der Realisierungsplanung und den betrieblichen Aufgaben eines Internet-Service-Providers
• Durchführung und Begleitung technischer Projekte im Netzwerkumfeld
• Teilnahme an der Rufbereitschaft gemäß Einsatzplanung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Service-Provider-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Signalisierungs- und Übertragungsprotokolle in IP-Netzwerken
• Fundierte Erfahrung mit Routing-Protokollen wie BGP und OSPF
• Kenntnisse in Policy-Based Routing, Quality of Service und Layer-3-MPLS
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux sowie Erfahrung mit Skriptsprachen und Automatisierung
• Ausgeprägte Analyse-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Jahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Mobiles Arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche
• 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote