Why This Role Stands Out
You will gain invaluable experience managing costs for high-profile construction projects with a leading global firm, fostering your career growth through extensive learning and development opportunities. This role is perfect for analytical and collaborative individuals with 3-5 years of project management experience in cost control, eager to contribute to impressive international projects. Apply now to become a key player in shaping the future of construction.
Quick Overview
Job Description
Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
- Als Teil eines Projektteams unterstützen Sie unsere namenhaften und internationalen Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Neu- und Umbaumaßnahmen aus dem Bereich Office & Retail oder Industriebau.
- Sie erstellen Kostenschätzungen, -planungen und Kostenpläne, übernehmen die Kostensteuerung und wirken dabei aktiv beim Ausbau geeigneter Cost Controlling-Tools mit.
- Sie handeln effektiv bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungsprozesses.
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.
- Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Quantity Surveying, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von komplexen Infrastrukturprojekten, davon mindestens 2 Jahre speziell im Bereich Kostenmanagement oder Cost Controlling.
- Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich.
- Sie wagen sich gerne an analytisch komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende und kreative Denkweise optimale Lösungen für unsere Kunden.
Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
#LI-KH1
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