Quick Overview
Job Description
Unsere Kundin verbindet Innovation, Qualität und ein modernes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In dieser vielseitigen HR-Funktion erhältst du die Möglichkeit, Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles zu begleiten - vom Eintritt bis zum Austritt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, sorgfältig arbeitet und mit Leidenschaft für Menschen und administrative Prozesse überzeugt.
Deine Aufgaben
- Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitenden
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
- Mitwirken beim Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter
- Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten
- Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday
- Anpassen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen
- Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt
- Unterstützen im Bewerbungsmanagement inkl. Erstellen von Stelleninseraten und Bewerberkorrespondenz sowie Rekrutierung
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Erfahrung in der HR-Administration sowie Freude an vielseitigen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Abacus und Workday von grossem Vorteil
- Payrollkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und internen Stellen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken
- Deutsch: Stilsicher (C2) / Englisch: gut bis sehr gut (B2-C1)
Deine Perspektive
Dich erwartet eine vielseitige HR-Aufgabe in einem professionellen und internationalen Umfeld, in welchem du dein Fachwissen einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Du arbeitest eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und übernimmst eine wichtige in der Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team sowie attraktive Rahmenbedingungen.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung für 6-9 Monate
Arbeitsort
Region Luzern
Fühlst du dich angesprochen und möchtest du deine HR-Erfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen - steht bei Fragen gerne zur Verfügung.
- , Personalberaterin
- , Personalberaterin
Similar jobs
- GP
HR-GENERALIST:IN 60-80%
NewGhisleni Partner AG
Sankt Gallen🇨🇭Hybrid1 hour agoPayrollHuman Resources - AC
Personalberater/in Baunebengewerbe 100% (m/w/d)
Newactive.personal AG
Zug🇨🇭Hybrid1 hour agoHuman Resources - DT
Recruitment & Sales Consultant m/w/d/ 100%
Newdas team ag
Bern🇨🇭Hybrid4 hours agoRecruitingHuman Resources - IP
Personalberater/in
NewInJob Personal AG
Aarau, Aargau🇨🇭Hybrid4 hours agoHuman Resources - KA
Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%
NewKanton Aargau
Zofingen, Aargau🇨🇭On-site4 hours agoHuman Resources - YE
Senior Personalberater Baugewerbe
Newyellowshark
Zürich🇨🇭Hybrid4 hours agoHuman Resources - DS
HR Business Partner 50 - 70%
NewDie Securitas Gruppe
Zollikofen, Bern🇨🇭On-site4 hours agoTalent AcquisitionOnboardingPayrollHuman Resources - BL
HR Generalist (a)
NewBRUGG Lifting AG
Lupfig, Aargau🇨🇭Hybrid4 hours agoHuman Resources - YE
Personalberater Baugewerbe
Newyellowshark
Zürich🇨🇭Hybrid4 hours agoHuman Resources - AR
HR Assistant 60%
NewARTEK AG
Lindau, Zürich🇨🇭Hybrid4 hours agoHuman Resources - YE
Junior Personalberater Baugewerbe
Newyellowshark
Zürich🇨🇭Hybrid4 hours agoHuman Resources - KA
Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%
NewKanton Aargau
Wohlen, Aargau🇨🇭Hybrid4 hours agoHuman Resources