Quick Overview
Job Description
Als Manager Corporate Communications Strategy (m/w/d) entwickelst du die Unternehmenskommunikation strategisch weiter und bringst die Wirksamkeit unserer Kommunikation auf ein nächstes Level.
\ N …konkret heißt das:
- \n
- Optimierung von Zusammenarbeitsmodellen zur Steigerung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen und in der Contenterstellung \ N
- Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen für das Themen- und Contentmanagement \ N
- Unterstützung von Transformationsprozessen im Corporate Affairs Bereich \ N
- Steuerung von Projektender Organisationsentwicklung und Ausgestaltung der zukünftigen Aufstellung der Corporate Affairs Strategie \ N
- Beratung, Sparring und strukturiertes Feedback für die Teams im Bereich Corporate Affairs zur strategischen Ausrichtung \ N
- \n
- Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung im Kontext Corporate Communications \ N
- Abgeschlossenes Studiumder Kommunikationswissenschaft, Journalistik oder ein vergleichbares Studium \ N
- Ausgewiesene Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Content-Erstellung und Storytelling \ N
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Motivation, komplexe Prozesse und Zusammenhänge kontinuierlich zu verbessern \ N
- Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von mindestens 2 Tagen pro Woche \ N
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jessica Schäfer
Einleitung\ NWir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.
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