Quick Overview
Job Description
Startdatum: zsm
Duur opdracht: 4 maanden, met optie op verlenging 6 maanden
Aantal uren week: 32-36 uur, minder uren in overleg
Inschaling: 9 cao UWV
Salarisindicatie: € 3972,00 € 5417,00
Gesprekken week: volgt
Standplaats: Amsterdam
Voor een tijdelijke vervanging zoeken wij een HR Business Partner die gaat werken binnen een veranderende IV organisatie binnen UWV, de Verandermotor.
Het werk vindt plaats in een hectische omgeving, waarin een breed scala aan werkzaamheden in korte tijd voorbij komt. Er wordt flexibiliteit gevraagd in aanwezigheid en in werktijden.
Je vindt het leuk om in een team te werken waarin je de ene keer de trekker bent van bepaalde casuïstiek en de volgende keer een ondersteunende rol vervult.
Je bent een stevige gesprekspartner, beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt ervaring met projectmatig werken.
Je bent een teamspeler en kunt tegelijkertijd zelfstandig werken.
Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingen.
Je weet makkelijk en snel je weg te vinden binnen een grote organisatie als het UWV en legt eenvoudig contacten.
Je staat voor kwaliteit en voor het behalen van resultaten.
De opdracht bestaat onder andere uit het begeleiden en adviseren van management in de nieuwe organisatie en het voeren van strategische- en tactische gesprekken en ondersteuning op het gebied van functie ontwikkeling, strategische personeelsplanning, verzuim, werkbelevingsonderzoeken, sourcing.
Je komt terecht in het HRM team van de Verandermotor organisatie. Dagelijks werken we aan dienstverlening met ruimte voor de menselijke maat. In de transitie van een uitvoeringsorganisatie waarin processen en systemen centraal staan naar een waardengedreven publieke dienstverlener waarin mensen centraal staan, hebben we de afgelopen jaren al mooie stappen gezet. Met de Verandermotor gaan we sneller, concreter en merkbaarder veranderingen doorvoeren in onze dienstverlening, waarbij we nog beter in staat zijn vanuit het belang van onze cliënten en werkgevers te denken en handelen. De Verandermotor is de plek waar alle veranderopdrachten door divisie-overstijgende multidisciplinaire teams (IT en business) in clusters gerealiseerd worden. Voor medewerkers betekent dit een andere manier van samenwerken, met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden. We zien de Verandermotor als een volgende stap in de transitie van onze organisatie om onze ambitie waar te maken: een organisatie waarin cliënten en werkgevers zich gezien, gehoord en geholpen voelen.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true