Pflegefachkraft (M/W/D) / Heilerziehungspfleger (M/W/D)

Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus an der Gabelsbergerstraße | München | Voll- und Teilzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schenken Sie Menschen Sicherheit und ein Stück Heimat Sie möchten Menschen nicht nur versorgen, sondern ihnen mit Respekt, Verlässlichkeit und echter Zuwendung begegnen? Als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) begleiten Sie ehemals wohnungslose Männer, die körperlich oder psychisch belastet sind oder eine Suchterkrankung haben können. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner ebenso wie Sie als Mitarbeitende. Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten… Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier). Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft - Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit.
• Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung. Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
• Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work‑Life‑Balance.
• Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist. Besondere Benefits, die den Unterschied machen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
• Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung - Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
• Jobticket-Zuschuss - Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste - Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen - Besinnungstage und Exerzitien - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Betriebliche Gesundheitsförderung - Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung - Zusätzliche freie Tage - noch vieles mehr – und zwar hier