(Junior) Umbaukoordinator (M/W/D) Regalplanung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unser 16-köpfiges Team im Management für Regalplanung verantwortet die aktuellen und zukünftigen Regalplanungsprozesse bei ROSSMANN. Gemeinsam mit dem Einkauf werden Platzierungsempfehlungen für die unterschiedlichen Warengruppen erstellt und Veränderungen im Sortiment umgesetzt, um das optimale Regalbild in unseren Filialen für unsere Kunden zu gestalten.

Die Stelle ist vorerst befristet bis Januar 2028.Das bewirken Sie bei unsIn unseren ROSSMANN Filialen sollen neue Sortimente und Marken eingeführt, Regalbauteile integriert oder Relaunchs durchgeführt werden? Genau hier benötigen wir Ihre Leidenschaft für die Koordination von Projekten :Verantwortung in Ihrer Rolle : Sie übernehmen die übergeordnete Organisation unserer Layoutwechsel-Projekte.

Vom Kick-off bis zum Roll-out sorgen Sie für einen strukturierten sowie transparenten Ablauf der ProjekteAls Schnittstellenmanager und Kommunikator sind Sie im engen Austausch mit der Regalplanung, dem Einkauf, Bau- und Gebäudemanagement, Marketing sowie unseren FilialenProjektmanagement: Sie haben den Überblick über Ihre Umbauprojekte, Sie initiieren die Meetings, erstellen und monitoren den Zeit- sowie Aufgabenplan und halten proaktiv alle Projektmitglieder auf dem LaufendenAußerdem unterstützen Sie bei der Berechnung der Materialkosten und erstellen Budgetübersichten, die Sie den Sortimentsverantwortlichen zur Verfügung stellenWeiterführend haben Sie Interesse sich im Team zu engagieren.

Ob Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen oder auch übergeordnete Projekte – Sie bringen sich proaktiv einDas bringen Sie mitFundament: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit Berufserfahrung im Handel sowie Umbauprojekten/Layoutwechseln oder eine vergleichbare QualifikationProjekte: Sie kennen die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement aus der Praxis und haben dabei bereits mit Excel oder anderen Projektmanagement-Tools gearbeitetStruktur: Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen für Sie Hand in Hand – auch Entscheidungen zu treffen ist für Sie nicht neuLösungsorientierung: Wird Material nicht rechtzeitig geliefert oder es verschieben sich Timings?

Bei unvorhersehbaren Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, kümmern sich um das Problem und informieren die Stakeholder – Ihre kommunikative Art hilft Ihnen dabeiReiselust: Um die Umbauten in unseren Filialen gelegentlich vor Ort zu sehen, setzen wir eine Reisebereitschaft voraus – dafür stellen wir Ihnen ein Poolfahrzeug zur VerfügungDas gibt's bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareHansefitZuschuss zum DeutschlandticketKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsExklusive CouponsKontaktJulia Jaretzke