Technischer Projektleiter (m/w/d)

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners aus dem Maschinen- und Anlagenbau wird aktuell ein technischer Projektleiter am Standort Ulm gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

• Steuerung kundenspezifischer Neu- und Umbauprojekte im Sondermaschinenbau von der technischen Klärung bis zur finalen Übergabe beim Kunden vor Ort
• Überwachung von Meilensteinen, Projektkosten und Qualitätsvorgaben zur Sicherstellung einer termintreuen Realisierung
• Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams aus Konstruktion, Beschaffung, Fertigung und Montage bei komplexen Sonderanlagen
• Koordination von Testmaterialien und Kundenmustern sowie zielgerichtete Durchführung technischer Werksabnahmen gemeinsam mit internationalen Kunden
• Technische Unterstützung der Vor-Ort-Montage, Vorbereitung detaillierter Installationspläne und strukturierte Nachverfolgung offener Punkte bis zum Projektabschluss
• Moderation projektbegleitender Workshops und agiler Retrospektiven zur nachhaltigen Weiterentwicklung interner Abläufe

• Ausbildung oder Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Sondermaschinenbau
• Fundierte Praxiskenntnisse in klassischen sowie agilen Vorgehensweisen und das Geschick, beide Welten in einem hybriden Projektumfeld erfolgreich zu verbinden.
• Routinierte Anwendung von Microsoft Project sowie versierter Umgang mit Enterprise-Resource-Planning-Systemen und Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenorganisation und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
• Freude an anspruchsvollen technischen Herausforderungen
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
• Arbeitszeitmodell: 38,5 Std./Woche

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Gleitzeitregelung für eine ideale Work-Life-Balance
• Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeit der anteiligen Arbeit im Homeoffice