Gestionnaire de paie H/F (CDI)

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
Comptabilité & Finance
Assistanat & Office
Audit & Expertise Comptable
Supply chain & Achat
ADV & Relation client
RH & Juridique
Ingénierie & Technique SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et experts. Grâce à une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la transparence, nous accompagnons nos clients et les candidat(e)s dans la réussite de leurs projets professionnels.

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implanté à Montgermont, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Vous rejoignez une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement auprès de ses clients, son environnement de travail collaboratif et sa volonté de faire évoluer ses collaborateurs.

Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre € et €, selon votre expérience et vos compétences.
À ce poste, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers dans un environnement multi-conventions et intervenez en toute autonomie, avec l'appui d'une équipe expérimentée.

• Gérer un portefeuille de paies de A à Z.
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité.
• Gérer les formalités liées à l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salarié(e)s.
• Conseiller et accompagner les client(e)s sur les questions relatives à la paie et au droit social de premier niveau.
• Assurer une veille réglementaire afin de garantir la fiabilité des traitements.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs du cabinet dans un esprit d'équipe.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Vous évoluez dans un environnement favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la qualité de la relation client. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable à taille humaine où la qualité des échanges, l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients occupent une place centrale. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer vos priorités tout en respectant les échéances sociales.
Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, et souhaitez poursuivre votre évolution dans un contexte stimulant offrant des perspectives de développement.

• Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion.
• Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez l'ensemble du processus de production de la paie ainsi que l'administration du personnel.
• Vous connaissez les principales conventions collectives et les règles de droit social applicables.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité.
• Vous possédez un bon relationnel et appréciez le contact avec les client(e)s.
• Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
• Vous êtes force de proposition et avez le souci de la qualité du travail rendu.
• Vous avez envie de vous investir durablement au sein d'une structure favorisant l'accompagnement, la confiance et le développement des compétences.

Votre implication, votre professionnalisme et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer durablement au sein de ce cabinet.