Performance Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Verkehrs- und Logistikbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition treiben Sie die Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen aktiv voran, entwickeln Managementsysteme weiter, optimieren Prozesse und begleiten bereichsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Bewerben Sie sich jetzt als Performance Manager (m/w/d).

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems (IMS) unter Einbeziehung relevanter Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und Betriebsprozessen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit
• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Audit- und Prozessmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
• Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie Entwicklung und Etablierung von Projektmanagementstandards
• Beratung, Schulung und fachliche Unterstützung von Führungskräften und Fachbereichen bei Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Moderation von Workshops und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess-, Qualitäts- oder Performance-Management
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Managementsystemen
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Methoden wie Lean Management oder Six Sigma
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Veränderungsbereitschaft
• Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Technologien

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit
• Bis zu 36 Urlaubstage
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket
• Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Angebote über eine betriebliche Gesundheitsplattform
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm