Verfahrensingenieur Keramische Fertigung (m/w/d)

Job Description

Verfahrensingenieur Keramische Fertigung m/w/d
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.

Mathys Germany (Mörsdorf)

Vollzeit

R0033828

Wer wir sind

ÜBER ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit Sie tun werden | What You'll Do
Verfahrensingenieur Keramische Fertigung (Pressformgebung) m/w/d

Aufgaben

• 
  
• Einführung neuer und Optimierung bestehender Prozesse in der Keramikfertigung (Pressformgebung) unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen

Organisation der Aufrechterhaltung der technischen Verfügbarkeit vorhandener Produktionsanlagen im VerantwortungsbereichMitarbeit bei Validierung/Qualifizierung von Maschinen und ProzessenVorbereitung von Investitionsentscheidungen im VerantwortungsbereichProjektleitung in bereichsübergreifenden Teilprojekten inklusive ÄnderungsmanagementErstellung von Verfahrensanweisungen im Verantwortungsbereich

Anforderungsprofil

• 
  
• Studium Werkstofftechnik Glas und Keramik / Produktionstechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Technikerausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung

Kenntnisse im Bereich Herstellung technischer Keramik von VorteilFundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Office-ProgrammenGewissenhafte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit

Gleichbehandlungserklärung

Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. xnbtkat This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.