Manufacturing & Operations Multifamily M17

Stellenbeschreibung – Leiter THT-Abteilung

Stellenbezeichnung

Leiter der THT- und Selektiv-Abteilung (m/w/d)

Abteilung

Produktion / Elektronikfertigung

Vorgesetzter

Abteilungsleiter Produktion / Produktionsleiter

Ziel der Stelle

Sicherstellung einer effizienten, qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Fertigung im Bereich der THT (Through-Hole Technology) und der selektiven Lötung. Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter, die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktivitätszielen sowie die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse.

Hauptaufgaben

Führung und Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der THT-Abteilung.
• Personalplanung einschließlich Schicht- und Urlaubsplanung.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.

Produktionssteuerung

• Planung, Steuerung und Überwachung der THT-Fertigung und des Teams für die Selektiv-Bearbeitung
• Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferterminen.
• Überwachung der Produktionskennzahlen (KPI) und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SMD, Logistik, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Industrial-Engineering.

Qualitätsmanagement

• Sicherstellung der internen Qualitätsstandards.
• Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen.
• Unterstützung bei Audits und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Förderung einer Null-Fehler-Kultur innerhalb der Abteilung.

Prozessoptimierung

• Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse nach Lean-Management-Methoden.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Kosten.
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, Anlagen und Fertigungstechnologien im eigenen Bereich.
• Umsetzung von 5S-und Kaizen-Maßnahmen.

Arbeitssicherheit und Umweltschutz

• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften.
• Durchführung und Unterstützung von Unterweisungen.
• Förderung eines sicheren und ordentlichen Arbeitsumfeldes.

Verantwortlichkeiten

• Erreichung der definierten Produktions-, Qualitäts- und Kostenziele.
• Personalverantwortung für die Mitarbeiter der THT-Abteilung.
• Einsatzplanung der Mitarbeiter.
• Einhaltung von Lieferterminen und Produktionsplänen.
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse.
• Eskalation von Ressourcen-, Qualitäts- oder Terminproblemen an die Produktionsleitung

Anforderungen

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Industrietechnik.
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, vorzugsweise im Bereich THT.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Sicherer Umgang mit ERP- Systemen sowie mit MS Office.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.