IT Business Analyst* Regulatory Reporting (m/w/d) - Business Analysis, Risk / Compliance Management, Ingenieur

Reference: 2591 Welche Aufgaben erwarten Dich?

Ansprechpartner f r unsere Stakeholder aus Meldewesen, Risk und Finance zur Aufnahme fachlicher Anforderungen (sowohl regulatorische Vorgaben als auch DWH- und Reporting-Anfragen) und deren bersetzung in technische Arbeitspakete Fachliche Betreuung, Konfiguration und funktionale Weiterentwicklung unserer zentralen Meldesoftware BAIS sowie das Design der zugeh rigen Datenlieferungen aus dem Data Warehouse Enge Abstimmung mit dem IT-Entwicklungsteam und den Auftraggebern zur Sicherstellung hoher Datenqualit t und automatisierter DWH-Prozesse bis hin zum Reporting Begleitung und Steuerung von Projekten zur Einf hrung neuer DWH-Strukturen, moderner Reporting-Tools oder neuer BAIS-Module Verantwortung f r den t glichen Betrieb unseres DWHs und der BAIS-Verarbeitungsl ufe sowie Durchf hrung technischer Abnahmen und Unterst tzung der Fachbereiche bei User Acceptance Tests (UAT) Wen suchen wir?

Fundierte praktische Erfahrung in der Business-Analyse im Data Warehouse-Umfeld sowie sichere SQL-Abfragen zur Datenanalyse Praktische Erfahrung in der Anwendung, Parametrisierung oder Konfiguration der Meldesoftware BAIS Gutes Verst ndnis von bankfachlichen Prozessen sowie Interesse an bankfachlichen Daten (z. Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. B.

Meldewesen, Risikomanagement oder Finanzinstrumente) Kommunikationsst rke und die F higkeit, komplexe technische und fachliche Konzepte souver n und verst ndlich zwischen IT und Business zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zus tzliche Pluspunkte sind: Wissen zu bankaufsichtlicher Regulatorik (z. B. KWG, CRR) oder (Risk-)Controlling Kenntnisse von Data Vault 2.0 Know-how in IT-Projekten der Anwendungsentwicklung, vorzugsweise in agilen Projektorganisationen (z. B.

Scrum, Kanban, etc.) Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub sowie zus tzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertsch tzendes Betriebsklima Gezielte F rderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem f r ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielf ltige Zusch sse (z. B. xnbtkat
Deutschlandticket, JobRad, verm genswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszusch sse bzw.

Betriebsrestaurant in Hamburg) Zus tzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. f r Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme