HR Manager

Voor een internationale productieonderneming in West-Vlaanderen zoeken we een HR Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid op de site en fungeer je als vertrouwenspartner voor het management.

• Je stuurt de HR-activiteiten aan, van rekrutering en onboarding tot ontwikkeling, evaluaties en verzuim.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsplanning, talentontwikkeling en hun rol als people manager.
• Je implementeert HR-projecten en zorgt voor een efficiënte werking van HR-processen en -systemen.
• Je onderhoudt een constructieve samenwerking met de sociale partners en begeleidt het sociaal overleg.
• Je stimuleert opleiding, groei en een positieve werkcultuur binnen de organisatie.
• Je neemt deel aan HR-projecten op Belgisch niveau.

• Bachelor of master, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting.
• Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, idealiter binnen een productieomgeving.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans.

Je komt terecht in een internationale en groeiende organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd. Naast een uitdagende en autonome functie biedt onze klant we een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen, 32 verlofdagen en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Onboarding, Samenwerken, Personeelsplanning

JBRP1_BE