Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sie wickeln die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung rechtssicher ab, beherrschen das Melde- sowie Bescheinigungswesen souverän und suchen eine langfristige Perspektive im Personalwesen? Für ein etabliertes Industrieunternehmen besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen zukunftssicheren Job in Ohrdruf. In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der Payroll übernehmen Sie als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) die eigenständige Abrechnung, Stammdatenpflege sowie die Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Randstad steht für Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Führung der digitalen Personalakten im ERP-System
• Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschlägen, Reisekosten und betrieblichen Sonderzahlungen
• Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens (z. B. DEÜV, EEL, AAG, Lohnsteuerbescheinigungen)
• Mitwirkung bei den Vorbereitungen zu Monats- und Jahresabschlüssen in der Lohnbuchhaltung sowie Unterstützung bei Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellter, m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung
• Tiefgehende und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR/HCM oder LOGA) sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Eine gewissenhafte, präzise und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis
• Vermittlung in Top-Jobs, vom DAX30-Unternehmen bis zum familiengeführten Mittelständler
• Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung