Head of Facility Management Europe (m/w/d)

Über Redcare Pharmacy: 

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über die Rolle:

Als Head of Facility Management Europe übernimmst du die strategische Führung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Facility Managements (FM) für unser vielfältiges europäisches Immobilien- und Logistikportfolio.

Der Verantwortungsbereich umfasst drei große Logistik-Distributionszentren, drei kleinere Lagerstandorte, ein großes Headquarter-Gebäude sowie rund acht weitere Bürostandorte in Europa.

Darüber hinaus trägst du die übergeordnete Führungsverantwortung für den Bereich Technical Engineering, der für die Instandhaltung unserer Förder- und Automatisierungssysteme verantwortlich ist. Dieser Bereich arbeitet eigenständig und wird im Tagesgeschäft von einem Head of Technical Engineering geleitet, der direkt an dich berichtet.

Die Position ist strategisch, führungsorientiert und auf Governance ausgerichtet. Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine operative Hands-on-Rolle oder eine Position, bei der tiefgehende technische Spezialisierung im Mittelpunkt steht.

Über deine Aufgaben: 

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten europäischen Facility-Management-Strategie, die auf das Unternehmenswachstum, die operative Resilienz und Kosteneffizienz ausgerichtet ist und langfristige Wertschöpfung sowie Nachhaltigkeit fördert.
• Gesamtverantwortung für ein vielfältiges internationales Facility-Management-Portfolio, bestehend aus Logistikstandorten, Lagerhäusern, dem Headquarter und verschiedenen Bürostandorten. Dabei stellst du durch starke Führung – anstelle operativer Hands-on-Tätigkeiten – eine effektive Governance, Compliance und die kontinuierliche Betriebsfähigkeit sicher.
• Führung und Weiterentwicklung einer dezentralen, länderübergreifenden Facility-Management-Organisation. Du etablierst leistungsstarke Führungsstrukturen, klare Verantwortlichkeiten und förderst eine Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung.
• Strategische Steuerung und Unterstützung des Technical-Engineering-Leadership-Teams, um eine klare Ausrichtung, Priorisierung und organisatorische Effektivität sicherzustellen, ohne dass hierfür eine tiefgehende technische Spezialisierung erforderlich ist.
• Gesamtverantwortung und Steuerung eines umfangreichen Budgets. Du sorgst für finanzielle Transparenz und verantwortest Performance Management, die Lieferantenstrategie sowie die langfristige Investitionsplanung im Bereich CAPEX und OPEX.
• Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen, KPIs, Reporting-Strukturen und Managementsysteme. Gleichzeitig agierst du als Senior Business Partner für Operations, Logistics, HR, Finance und das Executive Leadership Team in ganz Europa.

Über dich

• Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Facility Management, idealerweise in den Bereichen Logistik, Warehousing oder in einem industriellen Umfeld.
• Du kannst nachweisbare Erfahrung in strategischen Führungspositionen im Facility Management vorweisen.
• Du verfügst über Erfahrung in der Steuerung großer, länderübergreifender Portfolios.
• Du hast nachweisbare Budgetverantwortung im mehrstelligen Millionen-Euro-Bereich übernommen.
• Du bist in der Lage, klare Strukturen, Governance-Modelle und skalierbare Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Du bist bereit und in der Lage, regelmäßig zwischen unseren europäischen Standorten zu reisen und mindestens zweimal pro Woche vor Ort in Sevenum zu arbeiten.
• Du verfügst über fließende bzw. verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutsch- oder Niederländischkenntnisse sind ein Vorteil.

Über deine Benefits: 

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits: 

• Work from Home: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus. 
• Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen. 
• Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende, die Kosten für die Kinderbetreuung im Kindergarten tragen, erhalten von uns einen Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat. 
• Mentale Gesundheit: Wenn dich private oder berufliche Herausforderungen belasten, erhältst du über nilo schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung – anonym und kostenfrei. 
• Persönliche Weiterentwicklung: Lernen gehört für uns zum Arbeitsalltag. Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich auf deinem Karriereweg. 
• Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir das Deutschlandticket vollständig kostenfrei zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst. 
• Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität. Mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket) erhältst du Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot – ganz nach deinen persönlichen Interessen.