Why This Role Stands Out
This leadership role offers a significant opportunity to advance your expertise in specialized pain therapy and contribute to a respected healthcare institution known for its high medical quality and interdisciplinary approach. You will thrive here if you are passionate about holistic patient care, possess strong diagnostic and therapeutic planning skills, and enjoy leading and developing a dedicated team. Apply now to make a meaningful impact in a dynamic and collaborative environment.
Quick Overview
Job Description
Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Versorgung – Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen im Rahmen eines ganzheitlichen, multimodalen Therapiekonzepts.
- Diagnostik und Therapieplanung – Sie verantworten die strukturierte schmerzmedizinische Diagnostik unter Berücksichtigung somatischer, psychischer und psychosozialer Faktoren und entwickeln individuelle, leitliniengerechte Therapiestrategien.
- Therapeutische Steuerung – Sie steuern und überwachen den gesamten Behandlungsprozess, inklusive Indikationsstellung, Anpassung und Evaluation multimodaler Therapieansätze (medikamentös, interventionell, nicht‑medikamentös und komplementärmedizinisch).
- Führung und Anleitung – Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Supervision von Fachärzt:innen sowie die Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen wie Psychotherapie, Physiotherapie, Pflege und weiteren Disziplinen und fördern die multiprofessionelle Behandlungsqualität.
- Konferenzen und Qualitätssicherung – Sie leiten und gestalten interdisziplinäre Fallbesprechungen, Schmerzkonferenzen sowie Fortbildungen aktiv mit und tragen zur Qualitätssicherung bei.
- Weiterentwicklung der Schmerzmedizin – Sie bringen sich aktiv in die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der schmerzmedizinischen Angebote und Prozesse ein.
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie …
- über eine abgeschlossene Facharztausbildung (z. B. Anästhesiologie, Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin) verfügen.
- die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie besitzen.
- fundierte klinische Erfahrung in der Schmerzmedizin sowie im Umgang mit chronischen Schmerzsyndromen mitbringen.
- über Erfahrung in der Anleitung und Supervision ärztlicher Kolleg:innen verfügen und Freude an Führungsaufgaben haben.
- sicher im Einsatz multimodaler und interdisziplinärer Behandlungskonzepte sind und ein ausgeprägtes Verständnis für biopsychosoziale Zusammenhänge haben.
- eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen.
- durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie überzeugen.
- Interesse und Engagement an der aktiven Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Strukturen zeigen.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Dr. Anna Christina Knauber unter 0208 305-2234, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
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