Java Entwicklerin (Backend)

Stellenangebot []( *Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n* Java Entwickler*in (Backend) Ort: *Würzburg* Bewerbungsfrist: *19.10.2026* Beschäftigung: *Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)* Eintrittsdatum: *Sofort* Ausschreibungsnummer: *05-046-2026* Vergütung: *E11 TV EntgO-DRV* TätigkeitsbereichFür die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n*Java Entwickler*in (Backend)*Ort: *Würzburg*Bewerbungsfrist: *19.10.2026*Beschäftigung: *Vollzeit(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)*Eintrittsdatum: *Sofort*Ausschreibungsnummer: *05-046-2026*Vergütung: *E11 TV EntgO-DRV*Der Bereich "Arbeitgeber und Versicherte" ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung.

Zu den Aufgaben des Bereiches gehören die Konzeption, (Weiter-) Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren im Datenaustausch mit den Arbeitgebern und Versicherten. In unserem Entwicklungsteam arbeiten wir an der technischen Modernisierung und Weiterentwicklung der zentralen Meldeverfahren und Kernprüfprogramme der Sozialversicherung.

Ihre Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie folgende Aufgaben:Entwickeln und Testen von komplexen Java-Anwendungen (mit und ohne Datenbankanbindung) im DevOps-UmfeldMitgestalten der Modernisierung von Verfahren und IT-Anwendungen sowie das proaktive Weiterentwickeln bestehender IT-AnwendungenMitwirken beim Erstellen von fachlichen AnforderungsanalysenKonzeption, Entwickeln und Umsetzen von IT-Lösungen im Rahmen einer agilen SoftwareentwicklungAus- und Aufbau einer kontinuierlichen Dokumentation der AnwendungenTeilnahme an Austauschformaten (innerhalb der DRV Bund und mit Sozialversicherungsträgern)Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in mit IT-spezifischer Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens 2 Jahren praktischer Berufserfahrung oder vergleichbare praktische Erfahrungen von mindestens 3 Jahren im aufgeführten AufgabenbereichMindestens 2 Jahre aufgabenrelevante Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse, speziell in der Java EntwicklungFundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (wie beispielsweise Oracle oder PostgreSQL oder DB2), SQL und Datenbankdesign sowie in der Entwicklung mit Java- und XML-Technologien, Git und Maven sind erforderlichAusgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Applikationsservern, vorzugsweise IBM Websphere und Liberty sind erforderlichWünschenswert sind Erfahrungen mit Openshift und Containertechnologie sowie mit UML, Jakarta EE Batch (JEE Batch), Web- und REST Services, JSON, Angular und AsciiDocVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichNeben einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit rundet Ihre ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Profil abWir bietenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinGute Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den ArbeitsalltagWeitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung* [