Justiziar (M/W/D)

Für unsere Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Justiziar (m/w/d) für Schwerpunktthemen im Vertrags- und Sozialrecht. In dieser Funktion sind Sie der Abteilung Patientenmanagement zugeordnet und unterstützen die Klinik durch fundierte rechtliche Beratung sowie die eigenständige Bearbeitung und Vertretung rechtlicher Angelegenheiten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf sozialrechtlichen Fragestellungen sowie auf der Zusammenarbeit und rechtlichen Auseinandersetzung mit Kostenträgern.

Ein Arbeitstag bei uns- Rechtliche Beratung der Leitung Patientenmanagement sowie der Geschäftsführung und der zuständigen Fachbereiche in vertrags- und sozialrechtlichen Fragestellungen- Prüfung und Auslegung von Verträgen und Vereinbarungen mit Kostenträgern sowie rechtliche Beratung hinsichtlich deren Einhaltung- Bearbeitung von Abrechnungs- und Vergütungsstreitigkeiten mit Kostenträgern- Prüfung und rechtliche Bewertung strittiger Leistungs- und Vergütungsansprüche- Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen zu sozialrechtlichen Leistungsansprüchen gegenüber Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Sozialleistungsträgern- Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichsleitungen bei rechtlichen Fragestellungen mit Auswirkungen auf interne Prozesse und Abläufe- die operative Prozessverantwortung verbleibt bei den jeweiligen Fachbereichen- Einbindung, Beauftragung und fachliche Begleitung externer Rechtsanwaltskanzleien bei komplexen oder grundsätzlichen RechtsangelegenheitenWir freuen uns auf- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2.

Staatsexamen oder Master of Laws / LL.M.- Erfahrung in der rechtlichen Auseinandersetzung mit Kostenträgern sowie in Abrechnungs- u.

Vergütungsfragen- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht- Sicheres Verständnis komplexer rechtlicher Sachverhalte und die Fähigkeit, diese verständlich und praxisorientiert zu vermitteln- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise- einschlägige Berufserfahrung im Sozialrecht, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Geschäftsführung- Führungskräften und den verschiedenen Fachbereichen einer KlinikGute Gründe für einen Wechsel- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit- fundierte Einarbeitung- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team- eine gute Verkehrsanbindung- Nutzung von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeil Du uns wichtig bist...- ÖPNV-Ticket 80 %80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar- Mitarbeitende werben MitarbeitendePrämie sichern oder mehr Freizeit erhalten- Teamevents und BetriebsfesteWir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.- Betriebliches GesundheitsmanagementVorsorgetherapien und Sportangebote- Attraktive Zusatzleistungenbetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen- Fort- und WeiterbildungsangeboteSchulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen- Kita-ZuschussEltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.- Mitarbeiter-RestaurantGesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe- Kostenfreie ParkplätzeAusreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.