Obermonteur SHK m/w/d

Einleitung: SPIE Wiegel:

Als Obermonteur SHK in Halle eröffnet sich die Chance, anspruchsvolle Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Verantwortung für reibungslose Abläufe, enge Zusammenarbeit mit Partnern und die Umsetzung moderner Lösungen.

Obermonteur SHK m/w/d

Einsatzort: Landsberg bei Halle

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben: Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen Dispositon von Material und Personal Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. b. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer) Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteurschulung) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position EDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2).

Wir bieten: Verlässlichkeit:

Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Vergütung & Zusatzleistungen:

Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

Zur besseren Erholung an freien Tagen Flexibilität & Erholung:

30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden Vorsorge & Gesundheit:

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung Sicherheit & Ausstattung:

Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung Perspektiven + SPIE Akademie:

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:

Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Prämie bis zu 2.550 €:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team & Zusammenarbeit:

SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig Firmenevents:

Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben Corporate Benefits:

Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:

Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft Spende für Notfälle : Durch die freiwillige Spende der

Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch

diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und

soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung

(SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).