Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d)

Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d) Die

HVG Grünflächenmanagement GmbH

ist ein Unternehmen von

VIVAWEST

und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d). Deine Aufgaben: Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben

Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team

Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung

Erstellen von Aufmaßen

Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)

Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen

Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln

Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten Dir: Vergütung:

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld

Urlaub:

30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft

Arbeitszeiten:

Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben

Gesundheit:

Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Weiterentwicklung:

Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen

Kultur:

Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)

Beruf & Familie:

Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung

Wohnen, wo das Herz schlägt:

Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung

Weitere Benefits:

Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits