Produktmanager (m/w/d)

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und entwickelt sowie produziert technologisch anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für industrielle Anwendungen. Das Unternehmen verbindet hohe technische Kompetenz mit einer internationalen Ausrichtung und einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Am Standort erwartet Dich ein technisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch auf Managementebene. Für die weitere Entwicklung des Produktportfolios wird eine Persönlichkeit gesucht, die technische Expertise mit strategischem Denken verbindet und als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Technik und Vertrieb agiert.

Die Position ist eine absolute Schlüsselposition innerhalb des Standortes. Du berichtest direkt an die Standortleitung und bist Teil des Führungskreises, ohne selbst disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.

Damit bist Du nicht lediglich für klassische Produktmanagement-Aufgaben zuständig, sondern hast einen wesentlichen Einfluss darauf, wohin sich der Produktbereich technisch und strategisch entwickelt. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen vorbereitet und Themen auch gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern konsequent vorantreibt.

Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, ohne klassische Personalverantwortung auf Führungsebene zu arbeiten und einen Produktbereich maßgeblich mitzugestalten. Durch die direkte Anbindung an die Standortleitung erhältst Du kurze Entscheidungswege, hohe Sichtbarkeit und einen großen strategischen Gestaltungsspielraum.

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung eines definierten Produktbereichs und prägst dessen zukünftige Ausrichtung maßgeblich
• Du analysierst Kundenanforderungen, Marktbewegungen und technologische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Produktinitiativen ab
• Du begleitest Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus - von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb, Service und weiteren Fachbereichen
• Du übersetzt Kunden- und Marktanforderungen in technische Produktanforderungen und erstellst entsprechende Spezifikationen und Lastenhefte
• Du bewertest bestehende Produkte hinsichtlich Funktionalität, Kosten, Qualität und Marktpotenzial und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten
• Du beobachtest Wettbewerber und technologische Entwicklungen und entwickelst daraus neue Impulse für das Produktportfolio
• Du führst Gespräche mit Kunden und internen Stakeholdern und vertrittst den Produktbereich auch auf internationaler Ebene
• Du begleitest Entwicklungs- und Änderungsprojekte und stellst sicher, dass technische und wirtschaftliche Anforderungen zusammengeführt werden
• Du bringst Deine Ideen in die strategische Weiterentwicklung des Standortes und des Produktbereichs ein

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, idealerweise im Maschinenbau oder Sondermaschinenbau
• Fundiertes Verständnis für komplexe Maschinen- und Anlagentechnik sowie technische Entwicklungsprozesse
• Erfahrung im Produktmanagement, technischen Projektumfeld oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge mit wirtschaftlichen und marktbezogenen Anforderungen zu verbinden
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen und Entscheidungen voranzutreiben
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

• Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Standortleitung
• Mitgliedschaft im Führungskreis ohne disziplinarische Personalverantwortung
• Hoher strategischer und technischer Gestaltungsspielraum
• Arbeit an anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaulösungen
• Internationales und technologisch innovatives Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen