Consultant Conseil Comptable et Financier - Strasbourg / Nancy H/F - EY

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.

Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

EY dans l’Est de la France ce sont deux bureaux à Strasbourg et Nancy et environ 100 collaborateurs travaillant sur des problématiques de pointe.

Nos projets permettent:

1. De participer à la transformation des organisations financières en réalisation des plans de transformation de la fonction finance pour le secteur privé et pour le secteur public,
2. Dans l’implémentation de systèmes d’information financiers répondant aux nouveaux enjeux de gestion et de refonte organisationnelle,
3. De réaliser des audits indépendants sur la situation financière d’une entreprise, association ou autre type de structure,
4. D’améliorer la qualité et la disponibilité de l’information financière et de gestion (reporting, budget, comptes …),
5. D’apporter une assistance opérationnelle pointue et de faire face à une problématique comptable complexe (nouveau système d’information, évolution des normes comptables suivies, filialisation …),
6. De participer à la réussite d’une opération transactionnelle, de transformation ou de financement (fusion, acquisition, scission, réorganisation de département financier, cotation et refinancement…).

Vos principales missions

Intégrés à une équipe en plein développement, nos collaborateurs mettent en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle

Vous pourrez ainsi être amené à :

- Confirmer la fiabilité d’informations financières,

- Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de rachat d’entreprises,

- Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets,

- Participer à la sélection ou à la gestion de projet dans le cadre de Systèmes d’informations financiers,

- Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d’outils de consolidation ou de reporting financier,

- Participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables,

- Effectuer des missions d’analyse de données – Data Analytics,

- Interagir avec les Directions Générale et Financière de nos clients lors de projets,

- Réaliser des revues financières que ce soit en France ou à l’étranger,

Par ailleurs,

- Vous prenez en charge la réalisation des missions en lien étroit avec le Manager dirigeant la mission,

- Selon votre degré d’expérience, vous êtes impliqué dans l'animation au quotidien de la ligne de service (formations, animation d'équipe…) ainsi que son développement commercial, y compris l'élaboration de propositions commerciales et de présentations à nos clients,

- Vous contribuez au développement de l'offre de services Conseil Comptable et financier,

Vos compétences pour réussir

H/F, diplômé(e) d’école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d’entreprise, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 8 ans acquise au sein d’un en cabinet d’audit ou de conseil complétée ou non d’une expérience en finance d’entreprise.

Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 3 et 8 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

Ce que nous recherchons

H/F Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons

1. Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
2. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
3. L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
4. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;
5. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.