MFA / Quereinstieg (m/w/d) – Privat-Kinderarztpraxis Würzburg
Why this role stands out
This role offers an exceptional opportunity to develop your skills in a supportive, private pediatric practice with a focus on individual patient care and a strong emphasis on work-life balance, including generous vacation time. You'll thrive here if you are empathetic, organized, and eager to learn, with the practice explicitly welcoming career changers and providing comprehensive training.
Quick overview
Job description
Die Kinderarztpraxis Dr. Gerhard Hofmann ist eine reine Privatpraxis für Kinder- und Jugendmedizin in Würzburg. Mit bewusst 15 bis 30 Patienten täglich bleibt viel Zeit pro Kind. Dr. Hofmann übernimmt den medizinischen Teil; das Team organisiert den Praxisalltag vielseitig und eigenverantwortlich.
- Vollständig digitale, papierlose Praxis mit Medical Office.
- Keine Wochenend- oder Nachtdienste; mittwochs und freitags verkürzte Sprechzeiten.
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
- Schweinfurter Straße 11, Nordeingang, 97080 Würzburg.
- Empfang, Patientenannahme, Telefon und Terminkoordination.
- U-Untersuchungen vorbereiten und Impfmanagement einschließlich Impfbuch.
- EKG, Lungenfunktion, Hör- und Sehtests sowie Assistenz bei Sonographie und Untersuchungen.
- Point-of-Care-Diagnostik und kapilläre Blutentnahme.
- Privatabrechnung und digitale Dokumentation in Medical Office.
- Material- und Bestellwesen, Hygiene, Sterilisation und Praxisorganisation.
- MFA-Ausbildung ist ein Plus; Quereinstieg mit Einarbeitung möglich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse im Kontakt mit Kindern und Eltern.
- EDV-Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Medical Office.
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und freundliches serviceorientiertes Auftreten.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- Medizinische Basics wie EKG, Lungenfunktion oder Blutentnahme sind erwünscht und können vermittelt werden.
- Unbefristete Stelle mit 30 bis 40 Wochenstunden.
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Oktober 2026.
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen.
- Übertarifliche Bezahlung: Leistungs- und Erfolgsprämien sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Mehr als 30 Urlaubstage: Gute Arbeit wird auch durch zusätzliche Freizeit honoriert.
- Planbare Zeiten: Feste Terminsprechstunde, flexible Arbeitszeiten und kein Schichtdienst.
- Digitale Ausstattung: Papierlose Karteiführung, Videosprechstunde und ergonomische Praxisausstattung.
- Persönliche Einarbeitung: Direkt durch Dr. Hofmann; bezahlte Fortbildung und Hospitation vorab möglich.
- Zentrale Lage: ÖPNV-Anbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und überdachte Fahrradstellplätze.
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