Bereichsleitung Vertrieb Sander Gourmet (W/M/D)

Vertrieb, der Wachstum selbst aufbaut und verantwortetDie Sander Gruppe verbindet Produktion und Dienstleistung im deutschen Foodservice-Markt. Für unsere Marke Sander Gourmet suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsorganisationen .Du verantwortest Wachstum, Ergebnis, Strukturen und Führung im Vertrieb von Sander Gourmet.

Entscheidend sind Dein unternehmerisches Denken, Deine Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte sowie Deine Fähigkeit, eine Vertriebsorganisation selbst aufzubauen.

Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!Gesamtverantwortung für Wachstum und wirtschaftliches Ergebnis des Vertriebs von Sander GourmetSteuerung von Direktvertrieb, Großhandel, Key Account Management und KundenserviceAufbau eines verbindlichen Vertriebsprozesses von der Leadqualifizierung bis zum AbschlussEntwicklung eines Kennzahlensystems und Einführung von CRM sowie BI-gestütztem ReportingVerankerung von bedarfsgerechtem Verkauf von Produkten und Konzepten in der MannschaftSystematisierung der Neukundengewinnung in priorisierten Segmenten wie Gesundheitsgastronomie und KettenhotellerieFührung, Auswahl und Entwicklung der Vertriebsmannschaft mit insgesamt ca. 50 PersonenAktiver Einsatz digitaler Werkzeuge und KI in der eigenen FührungsarbeitDeine persönliche Rezeptur!Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte, nicht im ListenpreisgeschäftBelegtes Umsatz- und Neukundenwachstum sowie Ergebnisverantwortung über mindestens 3 JahreNachweisbare Ergebnisverantwortung für Deckungsbeitrag und Vertriebskosten in einem Umsatzvolumen im dreistelligen MillionenbereichErfahrung im Aufbau oder grundlegenden Umbau einer Vertriebsstruktur inklusive CRM-EinführungKenntnis der Kanäle Direktvertrieb und Großhandel, idealerweise mit Segmentkenntnis im GesundheitsmarktDigitale und KI-gestützte Arbeitsweise in der eigenen FührungsarbeitLebensmittelpunkt im erreichbaren Umkreis von Wiebelsheim oder verbindliche UmzugsbereitschaftSo versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander!Attraktive RahmenbedingungenBis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 50.

Lebensjahr: 31, ab dem 60.

Lebensjahr: 32 Tage) sowie zusätzlicher Sonderurlaub. Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Fixum zuzüglich attraktivem Prämienmodell. Gesundheit & MobilitätJobRad sowie Zugang zu EGYM Wellpass. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung. Arbeitsumfeld & FlexibilitätModerne Arbeitsausstattung mit Notebook und Handy. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim. Zusammenarbeit & EntwicklungStrukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und Werksrundgang. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien. Sicherheit & PerspektiveUnbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen. Offene Kommunikation und gelebte "Du"-Kultur. Zusatzleistungen & Extras30% Rabatt auf unsere Produkte. Kostenfreier Parkplatz am Standort Wiebelsheim. Vergünstigungen (z. B. Family & Friends Rate, Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote).Du bist bereit Dich zu verändern?

• Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal!Du hast noch Fragen?
• Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825.Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.