Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Finanzsektor - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur

Deine Aufgaben Du verantwortest die Neukundenakquise, erkennst Cross-Selling M glichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen Mit deinem Team bernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinf hrung Du bist zust ndig f r die fachliche Beratung deiner Gro kunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst f r die Einhaltung der Projektziele und bernimmst die Qualit tssicherung der Arbeitsergebnisse Du steuerst mit der Gesch ftsf hrung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbed rfnisse Du baust ein neues Team auf, bernimmst die disziplinarische und fachliche F hrung deines Teams Deine Qualifikation Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen Du verf gst ber einschl gige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw.

Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei. IT-Beratung im Finanzsektor (Banken, Versicherungen) Du hast erste Erfahrung in der Neukundenakquise und idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen Du bist erfahren in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement Methoden und hast Zertifizierungen vorzuweisen (z.

B.: PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master) Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, erg nzend zur B ro- und Home-Office-Arbeit Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und flie end Englisch Zusammenfassung Benefits Manager (m/w/d) bernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kunden sowie aktiven und passiven Sales-Aktivit ten sorgen die Manager (m/w/d) f r fortlaufende Projekte und Ums tze.

Zudem rekrutieren die Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen bergeordnet f r die Personalentwicklung des Teams.

Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group. xnbtkat
Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 8
Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten: PERSONAL DEVELOPMENT Eine bezahlte Weiterbildungswoche Weiterbildungen Zertifizierungen Counselor als Karrierecoach Hohe Lernkurve Training on the job ReqPOOL Academy Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem NEW WORK BALANCE Offenheit f r individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle Remote Arbeit Home Office Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Arbeitsplatzausstattung Effektive Minimierung von Mehrarbeit TEAM-ORIENTED WORKING Flach gelebte Hierarchien Proaktive l sungsorientierte Feedbackkultur Proaktiver branchen bergreifender Wissensaustausch Company, Team Events Workations EQUAL OPPORTUNITIES Transparenter Karrierepfad Qualifikationsbedingte Bef rderungen Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel Task-Force Weiterbildungen u. a.

Diversity Equalita Auszeichnung Frauenf rderung