Scrum Product Owner (all genders) - Produktmanagement, Ingenieur

Dein Aufgabengebiet Vorantreiben des Anforderungs- und Stakeholdermanagements f r die zu verantworteten Softwarekomponenten Analyse der Business Anforderungen sowie Erkennen und Definieren der daraus resultierenden technischen Produktanforderungen Kommunikation der Stakeholder-Anforderungen an die Product-Teams Priorisierung der Anforderungen in Abstimmung mit anderen POs anhand der Unternehmenspriorit ten Erstellung von Epics und Stories in enger Zusammenarbeit mit dem Product-Team, den Architekt:innen und Stakeholder:innen Kommunikation der zeitlichen Implikationen auf die Unternehmens-Roadmap an Management und Stakeholder:innen Treiben der Agilit t mit fundierten Fachwissen und F higkeiten; sichtbar machen von Fortschritten und Projekterfolgen anhand von KPIs und ROI Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im agilen Projektmanagement f r Softwareentwicklung Zertifizierter Scrum Product Owner mit relevanter Erfahrung im Arbeiten im agilen Set Up Exzellente Kenntnisse mit Microservice Architektur und Prinzipien ist Voraussetzung Tiefgreifende Kenntnisse des Scaled Agile Frameworks sowie Erfahrung mit der Leitung mehrerer Product Teams Erfahrung in der Telekommunikationsbranche w nschenswert Eigene Entwicklungserfahrung und Versiertheit in der Arbeit mit Entwicklerteams sind ein muss Sehr gute Kenntnisse von Jira und Confluence oder hnlichen Tools Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse Wir bieten Arbeitswelt
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• Mobile Work-Model Home-Office Optionen, sowie einem flexiblen Arbeitsplatz in unserem CoWorking Space in Berlin mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung Finanzielle Unterst tzung
• Attraktive Nebenleistungen wie bspw.

Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontof hrungsgeb hr Work-Life-Balance

• Beratung und Unterst tzung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben Krisen sowie xnbtkat betriebliche Sportangebote und Gesundheitspr vention, 30 Urlaubstage Weiterentwicklung
• Individuelle F rderung und Weiterbildungsm glichkeit der Mitarbeitenden in der P UR-Trainings-Akademie Rabatte f r Mitarbeitende
• Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen ber Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss f r P UR-Produkte Mobilit t
• Gute PNV-Anbindung und kostenlose Parkpl tze f r Mitarbeitende Atmosph re
• Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und St rken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz