Why This Role Stands Out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to deepen your expertise in Java and Angular within the dynamic financial sector, contributing to critical regulatory reporting projects. You'll thrive here if you're a proactive full-stack developer who enjoys agile environments and continuous improvement. Apply now to join a reputable firm with a strong team culture and exciting technical challenges.
Quick Overview
Job Description
Contexte
Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l'assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.
Projet
Vous rejoindrez une équipe responsable des reportings réglementaires au sein d'une grande banque d'investissment. L'équipe qui recherche son nouveau collaborateur pilote une chaine de traitement automatisé sur des sujets règlementaires dans un environnement agile.
Vous interviendrez sur :
- Le développement backend Java dans un environnement exigeant
- L'automatisation d'un reporting réglementaire mensuel, avec interface auditable
- La mise en œuvre d'un nouveau reporting réglementaire, actuellement en phase d'analyse
- La mise en place et l'amélioration continue des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation des déploiements, qualité de code)
- Migration Java 11/13 vers Java 21
- Architecture microservices
- Base SQL Server
- Frontend Angular 19
- Kafka, Docker
- Unix/WSL pour le développement local et gestion des serveurs
- Compétences appréciées : Kotlin, Scala, Python, MongoDB
- Développeur(se) FullStack confirmé(e) avec une solide maîtrise de Java ainsi qu'en Angular.
- Capacité à évoluer dans un environnement agile, complexe et challengeant
- Rigueur, esprit d'équipe et proactivité
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
- Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior
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