Why this role stands out
Take on a pivotal role as Product Manager and Sales for AgrarCommander, a leading farm management software, where you'll drive product evolution and customer acquisition within the agricultural sector. This hybrid position offers a fantastic opportunity to leverage your agricultural and digital solution expertise, with a competitive starting salary and the chance to make a significant impact on Austrian farmers' digital operations. You'll thrive here if you possess strong communication skills, a passion for innovation, and a desire to actively shape a product's future.
Quick overview
Job description
Produktmanager & Vertrieb AgrarCommander (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben
- Verantwortung als Product Owner für den AgrarCommander
- Koordination fachlicher Weiterentwicklungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Aktiver Verkauf und Neukunden-Akquise
- Planung und Umsetzung von Sales- & Marketing-Aktivitäten für die Zielgruppe "Landwirt:in"
- Präsentation bei Fachveranstaltungen, Kundenevents und Messen
- Betreuung der AgrarCommander Hotline und Unterstützung von Anwender:innen bei fachlichen Fragen
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundensupport und Anwender:innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Freigabe neuer Funktionen für den Live-Betrieb
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich
- 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Landwirtschaft
- Landwirtschaftlicher Background sowie Verständnis für betriebliche Abläufe
- Erfahrung in der Anwendung einer Farm Management Software von Vorteil
- Interesse an digitalen Lösungen und deren Weiterentwicklung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Fähigkeit, zwischen Technik, Fachbereich und Anwender:innen zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude daran, ein Produkt aktiv weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.400,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
- Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
Einstellen zum: ehestmöglich
JBG81_AT
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