Product Manager - Konfiguratoren (m/w/d)
Quick Overview
Job Description
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.
Product Manager - Konfiguratoren (m/w/d)
Wien oder Wels (OÖ), Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien (AT) oder Würzburg (DE), Wels (AT) oder Würzburg (DE)
Aufgaben
- Product Backlog & Priorisierung im Bereich Konfiguratoren - gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern
- End-to-End-Verantwortung für deinen Produktbereich: von Anforderungsaufnahme und Konzeption über Priorisierung bis Umsetzung und Übergabe in den Betrieb
- Roadmap & Produktvision entwickeln und steuern - mit Blick auf Business Impact, Machbarkeit und Abhängigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams (Entwicklung/Architektur): Anforderungen strukturieren, in umsetzbare Konzepte übersetzen und sauber übergeben
- Umsetzung steuern: interne und externe Entwicklungsressourcen koordinieren, Deliverables planen und die Umsetzung eng begleiten
- Stakeholder-Management: Abstimmungen moderieren, Zielkonflikte klären und Transparenz zu Fortschritt, Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten schaffen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder in vergleichbaren Rollen (z. B. Product Owner, Application Owner/Manager, Projektmanager, Business Analyst)
- Du hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und weißt, wie man Anforderungen sauber strukturiert, priorisiert und zur Entscheidung bringt.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und kannst sicher zwischen Business und IT vermitteln.
- Du arbeitest routiniert mit Tools wie Jira, Confluence und MS Office und kennst sowohl agile als auch klassische Arbeitsweisen.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und treibst Themen proaktiv voran.
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
- Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
- Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
- Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
- Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
JBG81_AT
Skills
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