Programmeur(euse) senior FrontEnd Angular

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) senior FrontEnd Angular ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à des travaux de développement, maintenance, évolution et soutien applicatif.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Développer et maintenir des composants FrontEnd Angular;
• Participer à l'évolution de fonctionnalités applicatives Web;
• Intégrer les interfaces aux API et services BackEnd;
• Corriger les anomalies et améliorer la qualité du code FrontEnd;
• Participer aux tests unitaires, tests intégrés et tests de régression;
• Contribuer aux pipelines CI/CD FrontEnd;
• Documenter les composants et soutenir les développeurs moins expérimentés;
• Collaborer avec les analystes, architectes et développeurs BackEnd.

• Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
• Expérience significative en développement Angular;
• Expérience avec des plateformes Web modernes;
• Expérience en contexte Agile / DevOps;
• Expérience en infonuagique, un atout important;
• Capacité à intervenir rapidement sur des demandes d'évolution ou de correction;
• Angular, TypeScript, HTML, CSS;
• Git ou outil de versionnage équivalent;
• Intégration API REST;
• Tests FrontEnd et bonnes pratiques de qualité logicielle;
• CI/CD, Agile et documentation technique;
• NgRx Angular;
• Azure DevOps, Azure B2C / MSAL, Application Insights;
• Accessibilité Web et design adaptatif;
• Notions microservices et intégration API;
• Expérience dans le secteur public;
• Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
• Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.