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Healthcare

Pflegefachfrau (m/w/d) (Sittensen)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Up´n Kampsittensen, Niedersachsen🇩🇪Germany

Why this role stands out

Advance your nursing career with this rewarding role at Haus Up’n Kamp, where you will enjoy a competitive salary, excellent benefits, and a structured, supportive environment that prioritizes your professional growth. If you are an empathetic, dedicated healthcare professional who values teamwork and high-quality care, this position offers the perfect balance of flexibility and long-term development. Apply today to join a team that truly invests in your future and celebrates your contributions!

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
Locationsittensen, Niedersachsen, Germany

Job description

Deine neuen Aufgaben
Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
Das bringst du mit
Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen
Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

  • * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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