Regionalmarktleiter - Bank (m/w/d)

Sie möchten Ihre umfassende Bankerfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Für unseren Kunden, ein renommiertes Kreditinstitut im Raum Würzburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalmarktleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Führungskompetenz und fundierter Bankexpertise überzeugt. Übernehmen Sie Verantwortung, setzen Sie Impulse für die Weiterentwicklung der Marktbereiche und gestalten Sie die Zukunft des Instituts aktiv mit.
Bewerben Sie sich jetzt als Regionalmarktleiter - Bank (m/w/d).

• Steuerung und Weiterentwicklung von Führungskräften
• Übernahme der strategischen Ausrichtung und der operativen Leitung des Regionalmarkts unter Berücksichtigung der Gesamtbankstrategie
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele
• Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer kundenorientierten Vertriebsorganisation
• Sicherstellung hoher Beratungs-, Service- und Prozessqualität sowie regulatorischer Standards
• Konzeption und Entwicklung neuer Vermarktungsansätze
• Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungs- und Vertriebsmaßnahmen
• Identifikation und Ausschöpfung regionaler Markt- und Vertriebspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte
• Etablierung einer leistungsorientierten Führungskultur mit klaren Verantwortungsstrukturen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Privat- und Firmenkunden in einer Bank
• Führungserfahrung zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Anlage und Finanzierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung

• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 90 TEUR und 110 TEUR im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum